Un’indagine interna ad un’azienda ha la finalità di verificare il grado di conformità alla normativa vigente oppure individuare gli autori di inadempienze o di illeciti di varia natura. 

L”indagine” può scaturire da un evento esterno come un procedimento a carico di una persona fisica dipendente dell’ente, una decisione autonoma dell’organo gestionale oppure da una segnalazione “whistleblowing“.        

L’istituto rappresenta certamente una garanzia ed un’opportunità per un’azienda che vuole essere competitiva ed efficiente. Infatti ha la potenzialità di far emergere prove favorevoli alla posizione giuridica della stessa azienda ed individuare le cause che hanno fatto sorgere l’anomalia, le quali possono costituire un valido punto di riferimento per un intervento correttivo. 

Nonostante tali elementi positivi, ricordiamo che questa attività presenta anche notevoli criticità e rischi conseguenziali, in quanto entra necessariamente in conflitto con diritti fondamentali e quindi può esporre a serie conseguenze anche di ordine penale se viene esercitata violando le prerogative imposte in sede legislativa.

In questo contesto, lo Studio quale soggetto preparato ed esterno/indipendente alla compagine aziendale, offre alla propria clientela il servizio di indagine garantendo segretezza,  rispetto della normativa, specificando, che nel caso se ne presenti la necessità, si avvale per questa attività di personale esterno altamente specializzato.